Zoekresultaten

Zoekresultaten (3947)

• Tynaarlo verbinden? Gea en Lotte de cultuurcoaches van de gemeente Tynaarlo maken er werk van.

  Gea en Lotte zijn de cultuurcoaches van de gemeente Tynaarlo. Hun taak? Verbinden, activeren en kansen creëren voor de inwoners, verenigingen, stichtingen en instellingen die zich bezighouden met cultuur. Lees verder over de impact van hun werk in de gemeente Tynaarlo.

  “We zijn er om te verbinden, te informeren, signaleren, te presenteren en te activeren. We zien kansen en maken daar werk van,” vertelt Gea. “Ik werk inmiddels vijf jaar bij de gemeente Tynaarlo en heb al veel mooie ontwikkelingen gezien. Het is mooi wanneer inwoners, verenigingen of clubs elkaar vinden via het netwerk van de cultuurcoaches. Dat geeft ons waardering voor ons werk. We proberen inwoners met elkaar en interessante partijen in contact te brengen en zijn ook een brug richting onze collega’s. Zo houden we iedereen betrokken.” 

  Lotte vult aan: “Onze doel is om reuring in de dorpen te brengen en plaatselijke initiatieven te ondersteunen. Doordat we contact hebben met inwoners, zien we allerlei kansen. We willen inwoners vooral stimuleren en ondersteunen om zelf activiteiten te organiseren. Bijvoorbeeld in samenwerking met culturele partijen of de sociale teams. Heb je een leuk idee? Laat het ons vooral weten! We gaan het niet voor je organiseren, maar we kunnen je wel helpen met ons netwerk en contacten in de gemeente.” 

  Waar we de komende jaren werk van gaan maken? Het werkelijkheid maken van de nieuwe Cultuurvisie: de magie van kunst en cultuur. In deze visie staat wat gemeente Tynaarlo, inwoners en de culturele sector willen realiseren om kunst en cultuur in de gemeente vorm te geven. “We focussen op zichtbaarheid, leefbaarheid en verbinding. Er liggen echt mooie plannen klaar, dus we kijken er naar uit om samen op pad te gaan, mooie verhalen te ontdekken en deze een podium te geven”. Dat maakt ons werk het allermooiste!

  Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-15-gea-lotte.jpg

• Na dik zeven jaar leer ik nog iedere dag iets nieuws

  Carla Haan zit al een tijdje op haar plek. Al meer dan zeven jaar is ze werkzaam als Financieel administratief medewerker. Of zoals Carla zelf zegt: haar ‘filterfunctie’. Waarom ze dat zo noemt en waarom werken bij de gemeente Tynaarlo haar zo goed bevalt? Lees verder en Carla vertelt je er alles over.

  “Om maar te beginnen met een cliché: mijn werkdag ziet er iedere dag anders uit. Het takenpakket in mijn functie is breed, maar ik haak toch ook graag aan bij andere projecten. Collega’s vragen weleens of ik het niet wat rustiger aan moet doen. Maar ik ben gewoon heel blij en enthousiast op de werkvloer. En van het feit dat we ons samen inzetten om inwoners te ondersteunen, krijg ik een warm gevoel. Ik voel me daardoor nuttig. 

  Als ik op het gemeentehuis ben, zorg ik dat alle facturen gesplitst en voorgecodeerd worden. Ik sorteer het werk zodat het bij de juiste collega terechtkomt; vandaar de ‘filterfunctie’. Maar ik ga ook regelmatig op pad, want ik ondersteun in het maken van de sportroosters. Heldere communicatie met stichtingen, verenigingen en sporthalbeheerders vind ik belangrijk. Dus ga ik persoonlijk bij ze langs om te zorgen dat iedereen tevreden is. Bij grotere gemeenten is die combinatie van werkzaamheden niet vanzelfsprekend. Bij de gemeente Tynaarlo is er gelukkig veel ruimte om te ontdekken waar je kracht ligt en te doen wat je leuk vindt. Daarom is mijn baan na zeven jaar nog steeds leuk en leer ik nog iedere dag iets nieuws. 

  Er is niet alleen ruimte wanneer je dingen wilt leren, er is ook veel vertrouwen vanuit de organisatie op andere vlakken, zolang er maar sprake is van transparantie. Zo kan ik thuiswerken wanneer ik aan mijn lijf merk dat ik een andere werkomgeving nodig heb. Dat is belangrijk voor mijn medische situatie. Door dit vertrouwen en deze flexibiliteit zie ik mezelf hier nog lange tijd werken.”

  Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-19-carla.jpg

• Ik zet op een dag heel wat stappen door die ‘binnenloop cultuur’!

  Luuk is sinds twee jaar Vakmanager Beleid Mens en Maatschappij bij de gemeente Tynaarlo. Een belangrijke waarde voor Luuk is oog hebben voor de mens achter de functie. Door zijn liefde voor schaken analyseert Luuk de boel altijd tijdig. Maar verrassingen? Die zijn er ook nog! De kunst voor werkplezier en een fijne samenwerking zit hem voor Luuk in een constante nieuwsgierigheid in het werk en collega's. Lees verder en kom te weten hoe hij werken bij de gemeente Tynaarlo ervaart.

  “Ik geloof dat het aansturen van een team het beste gaat wanneer er aandacht is voor teamvorming. Daarom startten we bij de ‘vakgroep beleidsadviseurs’ een traject op het gebied van teamvorming en adviesvaardigheden. Tuurlijk, het doel is om beleid op te leveren dat goed in elkaar zit. Daar is geen twijfel over mogelijk. Maar om daar te komen, wil ik aandacht schenken aan de collega’s die het beleid maken. Mijn collega’s helpen te ontwikkelen, hen mee te laten denken en ze te stimuleren. Als ik dat zie gebeuren bij een individu of team, haal ik er veel energie uit. 

  Het leuke is dat onze beleidsadviseurs over heel veel onderwerpen gaan. Dat maakt mijn werk zeer gevarieerd. Binnen de afdeling werken naast beleidsadviseurs ook collega’s in de uitvoering op gebied van sport, cultuur en inburgering. Zij stellen heel andere vragen aan mij. Eentonig is mijn werk dus absoluut niet. 

  Het fijne aan de cultuur op het gemeentehuis van Tynaarlo is dat de deur overal open staat, en dat iedereen ook dicht bij elkaar zit. Je loopt dus gemakkelijk even bij elkaar naar binnen. Dat maakt dat ik op een dag flink wat stappen zet. Ik ben groot voorstander van deze manier van elkaar benaderen. Het zorgt dat je elkaar bij de voornaam kent en drempels wegneemt. Ook dat draagt allemaal bij aan het maken van goed beleid en meer werkplezier. 

  We doen het met z’n allen voor de inwoners. Intern zijn de verschillende domeinen verbonden, maar dat zou ik graag nog meer willen versterken. Ik denk dat er kansen liggen op dit vlak. Zo kunnen we de burgers nog beter van dienst zijn. Daar ga ik werk van maken.”

  Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-18-luuk.jpg

• De openbare ruimte netjes houden. Paul maakt er werk van!

  Ligt er een grote tak op de rijbaan, is er een afvalcontainer niet geleegd of is de riolering verstopt? Grote kans dat Paul ervoor zorgt dat de boel geregeld wordt. Als vakmanager Gemeentewerken Grijs houdt hij zich bezig met alles wat er in de openbare ruimte gebeurt. Hoe zijn werk eruit ziet en waarom hij de overstap maakte van ondernemen naar werken bij de gemeente, lees maar mee.

  “Ik was altijd ondernemer. In de wintertijd waren er extra handen nodig op de werf en nam ik een klus bij de gemeente Tynaarlo aan. Dat verliep allemaal soepel. Na drie maanden werd de samenwerking verlengd en toen die klus geklaard was, heb ik de overstap gemaakt. Dat is inmiddels alweer vijf à zes jaar geleden. En ik ben nog altijd blij met die keuze. Hier hebben we mooie machines tot onze beschikking. Daardoor pakken we snel klussen op en maken we de situatie in orde. Dat komt ook door het team, dat bestaat uit echte aanpakkers.
  Veel werkzaamheden zijn vanzelfsprekend.

  Zo’n drie jaar geleden was er een grote windhoos. Er waren wel honderd bomen die om lagen of waarvan takken gevaar veroorzaakten. ‘s Nachts belde ik de jongens op om te vragen wie kon helpen. Er ontstond bijna een discussie over wie thuis kon blijven. Ook collega’s van onze afdeling die op het gemeentehuis werken, vragen bij calamiteiten of ze bij kunnen springen. Dat zijn de momenten dat ik besef dat we ‘t goed voor elkaar hebben. En geeft mij een trots gevoel. Niemand vraagt naar een eindtijd, er wordt gewoon gewerkt. Ik kan op ze rekenen.

  Daarom ga ik er werk van maken om vast te houden wat we hebben. Dat betekent vakmensen behouden en aantrekken. Ondanks dat de wereld om ons heen verandert. En logischerwijs wil ik graag blijven investeren in verduurzaming. Ook dát is richting de toekomst belangrijk. Dan houden we ‘t met elkaar nog een flinke tijd vol!”

  Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-2-paul.jpg

• Doordat ik ervaring van buiten mee naar binnen neem, begrijp ik de Tynaarlose ondernemers.

  Nick was cultureel ondernemer, centrummanager en, in een ver verleden, ook timmerman. Hij sloeg een andere weg in en kwam een half jaar geleden bij ons werken als bedrijvenfunctionaris. Een wereld van verschil? Niet volgens Nick. Lees hoe hij dat ziet en kom erachter hoe werken bij gemeente Tynaarlo is!

  “Als ik terugkijk, heb ik heel wat banen gehad. Ik rolde altijd van het een in ‘t ander. Het was een mooie tijd, met altijd dynamisch werk. Dat vind ik ook bij de gemeente Tynaarlo. Als ex-ondernemer begrijp ik waar de ondernemers tegenaan lopen en voel ik aan welke vragen ik moet stellen. Daardoor kom ik met oplossingen die snel en effectief zijn. Zo helpen we elkaar verder. Ik vind dat de gemeente makkelijk te benaderen moet zijn, daar zet ik me iedere dag voor in.

  Zo zit ik koffie te drinken bij een horecaondernemer op de Brink, rijd ik door naar een havenbedrijf aan het Zuidlaardermeer, woon ik later een algemene ledenvergadering bij of een opening van een nieuw bedrijf. Ik moet ervan op de hoogte zijn welke branche met krapte op de arbeidsmarkt kampt, maar ook wanneer het wegdek van een winkelstraat opengebroken wordt. Alleen zo geef ik het beste advies aan het college van B&W en maken we goed beleid voor de Tynaarlose ondernemer.

  Dat kan omdat ik de ervaring van buiten mee naar binnen neem. Dat werkt. Ik wil er werk van maken om uit te dragen dat de gemeente een instituut is dat ondernemers helpt. Niet een partij die enkel handhaaft of vergunningen afgeeft. Ik zet me ervoor in om dat voor elkaar te krijgen, samen met mijn collega’s. We zijn op de goede weg, dus dat gaat zeker weten lukken!”

  Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-7-nick.jpg

• De inwoners zijn mijn extra paar ogen en oren.

  Peter Wubs is onze werkvoorbereider Civiele Techniek. Gelukkig maar! Want zijn bijdrage zorgt ervoor dat de gemeentelijke wegen veilig zijn. Lees verder, leer Peter kennen en ontdek hoe werken bij onze gemeente eruit kan zien.

  “Ik vind het belangrijk om te werken in een hecht team en voldoening te halen uit mijn baan. Dat vind ik bij de gemeente Tynaarlo. Elke dag maak ik een verschil in de gemeente – daardoor voel ik me nuttig. Want wanneer een wegdek slecht is of een situatie onveilig is, ben ik de persoon die samen met collega’s kan zorgen voor een oplossing. Het is al mooi wanneer iemand uit onze vakgroep het probleem signaleert, maar het zorgt voor nóg meer verbinding als de vraag vanuit de burgers komt. Zij zijn mijn extra paar ogen en oren.

  Werken bij gemeente Tynaarlo betekent dat je werk levert dat zin geeft. Iedereen op het gemeentehuis, maar ook de collega’s die op pad zijn, nemen verantwoordelijkheid voor hun werk. We beseffen ons dat we werken met budgetten die komen van de burgers. Daarom willen we het voor iedere bewoner zo goed mogelijk besteden. Dat leidt iedere dag tot mooie gesprekken.

  Er gaat dus veel goed, maar ik zie ook kansen. Ik zou onze afdeling graag verder willen digitaliseren zodat we met innovatieve oplossingen de lijntjes nóg korter kunnen maken. Die kans krijg ik ook. De gemeente Tynaarlo staat open voor ideeën en slimme oplossingen die vernieuwend zijn. Met een flinke bak motivatie ga ik daar de komende jaren werk van maken!”

  Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-14-peter.jpg

• Met een baan bij de gemeente kun je veel betekenen voor een ander.

  Elina is sinds september 2023 werkzaam bij de gemeente Tynaarlo. Met haar perfectionistische karakter is een baan als data-analist de perfecte match. Een functie die voor Elina haar komst nog niet bestond. Hoe ze deze uitdaging aanging en de rol eigen maakte? Ze vertelt het je zelf!

  “Een compleet nieuwe functie invullen was best even spannend, maar het bood ook kansen. Wat het makkelijker maakte is dat ik al snel zichtbare verschillen kon aankaarten. Werkprocessen zijn het afgelopen jaar een stuk efficiënter geworden. Collega’s zijn daar blij mee en dat verbindt.

  Maar ook buiten de muren van het gemeentehuis lever ik een bijdrage. Het mooiste is wanneer er door inzichten die uit de data komen meer mogelijk blijkt dan gedacht. Een voorbeeld daarvan zijn financiële beslissingen. In de analyse die ik opstel, kan een
  meevaller zitten. Daardoor kunnen we het vrijgekomen budget in, bijvoorbeeld, een nieuwe speeltuin steken. Die analyse is dan essentieel, het maakt dat we tijdig kunnen anticiperen. 

  Hierdoor voel ik me van waarde, want veel kinderen en ouders hebben écht iets aan die mooie schommel of zandbak. Met een baan bij de gemeente kun je veel betekenen voor een ander. Zeker in deze functie kan ik in verschillende branches helpen. Dus de boel nog beter inzichtelijk maken zodat we nóg meer moois kunnen doen voor onze inwoners, is waar ik werk van ga maken de komende jaren!”

  Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-9-elina.jpg

• We zijn er in het belang van de inwoner.

  Kom je bij de gemeente Tynaarlo je paspoort of rijbewijs halen? Dan is Saskia de persoon die zorgt dat dat soepeltjes verloopt, want sinds 2021 is zij onze Functioneel beheerder/applicatiebeheerder. Met die functie zie je haar niet gauw op de voorgrond, maar is ze achter de schermen hard bezig om verbinding met de inwoners te stroomlijnen. Lees verder en kom meer te weten over Saskia’s werk bij Tynaarlo.

  “Met mijn functie heb ik niet direct invloed op de samenleving. Ik zorg er samen met mijn collega voor dat collega’s die wél contact hebben met inwoners hun werk goed kunnen doen. Maar soms kijk ik ook buiten mijn eigen functie, hoor. Dat gebeurt wanneer er een vraag van een inwoner in mijn postvakje belandt en het onderwerp eigenlijk niet binnen mijn
  takenpakket valt. Dan pak ik die vraag toch op, omdat ik vind dat dat bij ons werk hoort. We zijn er in het belang van de inwoners en moeten er met z’n allen ons best voor doen om hen te helpen. Dat begint bij jezelf!

  Anderen willen helpen zit echt in mijn bloed. Daardoor is werken bij de gemeente de perfecte plek. Ik ben ook lid van de OR. Deelnemen aan de OR geeft dat nog net wat meer verdieping. Daar mag ik nadenken over zaken die buiten mijn functie vallen en onderwerpen die ik anders niet zou tegenkomen binnen mijn vakgebied. Nu kan dat wel en zo voel ik mij nog meer verbonden. Met collega’s van een ander domein, maar ook met de inwoners. Dat geeft me een warm gevoel.

  Wat ik erg leuk vind in onze organisatie is de wekelijkse briefing. In deze briefing nemen onze griffier, gemeentesecretaris/algemeen directeur en concernmanagers ons mee met wat er in de Raad, College B&W en CMT is besproken. De genomen beslissingen worden bijvoorbeeld gedeeld, zodat iedereen weet wat er speelt. Dat versterkt de betrokkenheid en stimuleert verbinding, die een stuk minder sterk is bij grotere gemeenten in Nederland. Hier kennen we elkaars naam en maken regelmatig een praatje tijdens de lunch, wanneer we een ommetje maken door de natuurlijke omgeving of gewoon op de gang. We kennen elkaar, en doen het werk samen met elkaar.”

  Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-16-saskia.jpg

• d2_bijlage_mer_aanmeldingsnotitie.pdf

• d3_bijlage_bouwplan.pdf