Gewijzigde openingstijden

Het gemeentehuis is op maandag 5 mei (Bevrijdingsdag) gesloten. Vanwege de viering van Koningsdag op zaterdag 26 april 2025 is de milieustraat deze dag gesloten.

Zoekresultaten

Zoek in

Zoekresultaten (3946)

  • Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

    Submitted by Administrator on 9 apr 2025
    https://www.vooruitindrenthe.nl/vacatures/bf7f8955-63a7-4767-9a44-7bc6e419fd6f?src=rss Categorieën Openbare orde en veiligheid . Uitvoerend . ondersteunend . MBO niveau 3 . MBO niveau 4 . Tijdelijk met uitzicht op vast . Vacatures . 36 . Max. € 3.831,00
  • Veiligheid is overal. Het brengt mij op veel plekken.

    Het werk van Niels Gehasse is vaak gecompliceerd. Als Beleidsadviseur openbare orde en veiligheid zorgt Niels ervoor dat de burgemeester gegronde adviezen aangeleverd krijgt, zodat hij knopen door kan hakken. Daarbuiten doet Niels nog veel meer. Lees je mee?

    “Ik wist altijd al dat mijn werk een maatschappelijke bijdrage moest hebben en dat ik geen commercieel werk wilde doen. Dat gevoel is de afgelopen zes jaar dat ik bij de gemeente Tynaarlo werk, alleen maar versterkt. Waar dat vandaan komt? Als kind kreeg ik al het een en ander mee rondom veiligheid. Dat komt door familieleden die werkzaam waren in diezelfde branche. Het zaadje moet dus in mijn kinderjaren al geplant zijn. Ik zag dat veiligheid op veel vlakken een rol speelt en dat het werk veelzijdig is. Deze gemeente trok mij aan vanwege de vele evenementen, de luchthaven en de vele zorginstellingen. Daardoor kom ik op veel plekken en spreek ik veel mensen.

    Van een veiligheidscheck op gemaakte afspraken met het Bloemencorso-bestuur tot overleggen met de Koninklijke Marechaussee over Groningen Airport Eelde of snel handelen bij urgente zaken – ik zei het al: Ik maak van alles mee. Daarbij horen ook ingrijpende dingen. In dit vakgebied blijven er altijd ontwikkelingen die vergen dat je snel moet schakelen. Mijn collega en ik moeten het hoofd koel houden, de situatie zo snel mogelijk onder controle zien te krijgen en primaire levensbehoeften  regelen. We werken vaak ook samen met de politie en de geneeskundige dienst. Leed voorkomen blijft het doel, maar dat is niet altijd haalbaar. Dan zorgen we dat een casus niet verder uit de hand loopt.

    Waar ik de komende jaren werk van wil maken? Ik hoop een aantal stappen te maken richting een leidinggevende functie. Ik ben nog vrij jong, dus ik zal nog wat geduld moeten hebben. Maar ambitie is goed, toch? Het liefst doe ik dat met dit team. Er wordt hard gewerkt, we delen dezelfde waarden en er is ruimte voor humor. De balans tussen luchtig met elkaar omgaan en plots helder kunnen communiceren is belangrijk in dit vak.”

    Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-17-niels.jpg
  • Ik behandel iedere klacht als een cadeautje.

    Barbara verzet al 16 (!) jaar bergen bij de gemeente Tynaarlo. Ze heeft verschillende functies gehad, maar is nu coördinator Burgerzaken, klantcontactcentrum (KCC) en receptie. Een flinke mond vol. In haar rol stemt ze de klantvraag af met de bezetting en brengt knelpunten in beeld, zet die uit en zoekt met de medewerkers naar een oplossing. Barbara vertelt over haar werk en hoe werken bij de gemeente eruit kan zien.

    Oplossingen zoeken. Barbara maakt er werk van!

    “Het begin van mijn carrière bij de gemeente Tynaarlo. Dat is een flinke tijd geleden. Die tijd begon met een sollicitatie als managementassistent Burgerzaken. Daar werd ik voor aangenomen, maar inmiddels heb ik al heel wat opleidingen en functies doorlopen. Ik ben een leergierig persoon, dus de kansen om te blijven leren heb ik altijd met beide handen aangegrepen. Dat is zéker een reden waarom ik het al 16 jaar zo naar mijn zin heb!

    Mijn verantwoordelijkheid is de dagelijkse coördinatie op de uitvoering van het KCC, receptie en Burgerzaken en dat voer ik met veel precisie uit. Het gaat om het maken van roosters, bijwerken van facturen en budgetten en het opstellen van managementrapportages en mails. Ik heb ook een rol in de Ondernemingsraad (OR), waar ik geen jaknikker ben maar een positief kritische houding aanneem. Ik ben betrokken bij het interventieteam en de bedrijfshulpverlening als projectleider. Geregeld ben ik betrokken bij nieuwe projecten vanuit de OR en domein Dienstverlening. Al die werkervaring in verschillende functies en de kennis
    uit studies en opleidingen pas ik goed toe. Als je wilt, kun je hier dus superveel doen!

    Of ik nu op mijn vrije dag door Tynaarlo wandel of naar mijn werk trap – ik voel me altijd trots om te werken voor deze gemeente. Ik wil er werk van maken om voort te zetten waar we nu mee bezig zijn. Dat betekent afdelingen verbonden houden en open en transparant naar elkaar blijven communiceren. Ook naar de inwoners. Dat maakt ons een fijne gemeente om
    te wonen en werken.”

    Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-13-barbara.jpg
  • In gesprekken hoor je verrassende nieuwe dingen en krijg je andere inzichten. Daar leer ik veel van.

    Peter is directeur en gemeentesecretaris. Hij is een man van inhoud en gaat graag met mensen in gesprek. Ieder gesprek brengt weer andere inzichten. Benieuwd hoe hij zijn steentje bijdraagt in deze organisatie? Peter vertelt het je. 

    “Zes jaar geleden ben ik begonnen bij de gemeente Tynaarlo. Ik ben geen carrière man, alhoewel dat misschien wel zo lijkt, omdat ik van raadslid, naar griffier en nu directeur ben doorgestroomd. Ik vind de inhoud belangrijk. En dat kan zijn op het niveau van directeur, maar ook als projectleider. Als er maar uitdaging is. En dat zag ik ook bij Tynaarlo, toen ik solliciteerde naar de functie directeur. De boel moest weer op orde in de organisatie. Ik ging solliciteren, werd aangenomen en toen kon ik aan de slag. Ik merkte al gauw dat ik een hoge ambitie had: van Tynaarlo de ideale overheid maken, een overheid die het verschil maakt. We doen al heel veel dingen goed, en ik denk nog steeds dat we dingen nog beter kunnen doen. Daar draag ik graag mijn steentje aan bij!”

    “Dat doe ik door veel te praten, ideeën bedenken en proberen mensen in die ideeën mee te krijgen. Ik vind het belangrijk dat gesprekken informeel zijn en dat er een goede sfeer hangt. Mensen worden dan losser en er volgt dan echt een gesprek. Zo hebben we iedere maand de Eed en Belofte. Dat is niet alleen een formaliteit, maar ook een gesprek over wat integriteit eigenlijk is. Iedereen komt weer ergens anders vandaan. Dan hoor je verrassende nieuwe dingen en krijg je weer andere inzichten. Dat vind ik heel leuk. Daar leer je zelf ook weer heel veel van. Dát maakt dat ik elke dag met plezier naar werk ga.”

    “In het werk dat ik doe kan ik twee dingen bereiken, dat mensen hier prettig kunnen werken en dat de samenleving als beste gediend is. Ik ben maar een klein radartje die een bijdrage levert in dit hele proces. Maar als ik dan hoor dat anderen blij zijn met iets wat ik in gang heb gezet, dan geeft mij dat een goed gevoel. Het is dan toch een bevestiging dat je het goed doet.”

    “Op tal van terreinen zijn we bezig om onze gemeente steeds een beetje mooier te maken. Ik ben trots op wat er allemaal gebeurt en wat we gedaan krijgen met z’n allen. Ook op de collegialiteit die telkens weer door nieuwe medewerkers wordt benoemd als positief punt binnen de organisatie. Na zes jaar in Tynaarlo, is dit echt ‘mijn’ organisatie geworden. Ik voel me verantwoordelijk, en dat gaat verder dan trots zijn op successen. Dat gaat ook over pal staan voor de organisatie als dingen niet goed gaan of als er kritiek is."

    Visual lucaskemper_junction_tynaarlo_portret_p2_hr-1.jpg
  • Het is niet mijn werk of dat van het team. Ons werk is van de samenleving.

    Margot is beleidsadviseur Welzijn en Wmo. Ze vindt het belangrijk dat mensen omkijken naar een ander en gelooft dat gezondheid meer is dan afwezigheid van ziekte. In haar rol als beleidsadviseur maakt ze zich daar hard voor. Nieuwsgierig hoe ze dat doet? Margot vertelt hoe werken bij de gemeente Tynaarlo eruit kan zien.

    “Ik heb al flink wat ervaring als het gaat om werken bij gemeenten. Dat doe ik eigenlijk al mijn hele carrière lang. Sinds drie jaar werk ik bij de gemeente Tynaarlo. En daar zit ik lekker op m’n plek. Deze gemeente is klein en dat zorgt voor een breed takenpakket. Bij grotere gemeenten is het werk veel specialistischer. De manier waarop ik nu kan werken, past goed bij mijn karakter: ik vind het leuk om me met meerdere lopende projecten bezig te houden. 

    Met die projecten proberen we het welbevinden van de burgers te verhogen. Gezond zijn is belangrijk, maar er is meer dan dat. En dus houdt de gemeente zich ook met veel meer
    bezig: de kwaliteit van leven van onze inwoners, maar ook zingeving en fitheid die zowel mentaal als fysiek een rol spelen. We stimuleren inwoners elkaar te helpen, maar willen ook dat ze hulp krijgen. We zorgen ervoor dat mensen zich hier fijn voelen.

    Hoe we dat doen? Op individueel niveau, maar ook gemeentebreed. We werken veel samen met organisaties op het gebied van sport, cultuur, werk en inkomen, thuiszorg en welzijn. Ook intern zorgen de vraagstukken waar we mee te maken hebben voor interessante gesprekken. Jonge collega’s die net uit de schoolbanken komen laten een nieuw licht vallen op sommige situaties en de ervaren collega’s (zoals ik) helpen hen op andere vlakken. Toch heeft iedereen hetzelfde doel. Die onderlinge verbinding vind ik belangrijk. Zo zijn ook wij onderdeel van de ‘Drentse noaberschap’.”

    Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-6-margot.jpg
  • Alles wat ik wil leren en doen, mag ik hier proberen.

    Een strak gazon, bijspringen op de milieustraat of ‘n dagje op de vrachtauto – als Medewerker Groen is Stefan altijd bezig met het onderhouden van onze mooie gemeente. Lees je verder? Dan ontdek je meer over Stefans baan en hoe werken bij de Gemeente Tynaarlo eruit kan zien.

    “Ik werk voornamelijk op de gemeentewerf. Het is mooi om te zien dat hier mensen werken met veel ervaring, maar ook met collega’s die net van school komen en de nieuwste kennis meebrengen. Er valt dus veel van elkaar te leren. De ene dag zit ik op een shovel en een dag later werk ik bij de milieustraat. Het takenpakket is erg breed. Alles wat ik wil leren en doen, mag ik hier proberen. 

    We zetten ons in om Tynaarlo op de kaart te zetten. Van het Bloemencorso in Eelde tot de Zuidlaardermarkt – ieder seizoen vinden inwoners en toeristen hun weg naar onze gemeente. Om die bezoekers veilig naar de juiste plek te leiden, is bewegwijzering onmisbaar. En daar zit flink wat voorbereidend werk in. Toch hebben veel mensen niet door hoeveel werk eraan voorafgaat om zo’n evenement veilig te laten verlopen. De gemeente doet veel meer dan de meeste mensen denken. Daarom vind ik het ook mooi om zichtbaar werk te leveren. Zo plaatsten we laatst gloednieuwe prullenbakken voor hondenpoep in een wijk. Dat model is vele malen mooier dan het oude en dat viel in goede aarde bij bewoners. Dan hoor ik vrienden en familie erover praten, maar ook onbekenden die ik tegenkom. Die waardering vind ik mooi en dat geeft voldoening. 

    We zijn als gemeente op de goede weg, als je het mij vraagt. Tuurlijk, er kan altijd iets beter. Valt me dan iets op tijdens een lekkere fietstocht door de gemeente op mijn vrije dag? Dan bespreek ik dat maandagochtend met collega’s. En zo maken we samen de gemeente elke dag een beetje mooier. Een belangrijke instelling voor nu én de toekomst.”

    Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-4-stefan.jpg
  • Fijn wonen in Tynaarlo. Annemarie maakt er werk van.

    Zorgen dat inwoners prettig kunnen wonen in de gemeente Tynaarlo – het is de missie van Annemarie. Als Strategisch Beleidsregisseur zet ze zich in voor de dienstverlening door de gemeente. Daar vertelt ze je meer over. Ook legt ze uit hoe het is om als kersverse collega te starten bij de gemeente. Lees je mee?

    “Een vliegende start. Zo kijk ik terug op mijn inwerktraject. In mei dit jaar begon ik namelijk bij de gemeente Tynaarlo. Ik heb een functie die voor mijn komst nog niet bestond, maar toch vond ik snel mijn draai. Dat komt door de ruimte en het vertrouwen dat ik kreeg op basis van mijn ervaring, en door het teamgevoel. Daardoor kunnen we écht werken aan waar de gemeente in gelooft: we zijn er met z’n allen voor de inwoner en we doen het samen met de inwoner. 

    Om in de dienstverlening de goede dingen te kunnen doen, moet de bedrijfsvoering strak in elkaar zitten. Dat is waar ik me voor inzet. Het takenpakket van de gemeente is ontzettend breed: van het verstrekken van paspoorten tot groenvoorziening en WMO. Daarom heb ik contact met verschillende collega’s om samen de dienstverlening steeds verder te verbeteren. Als ik dan na een tijdje terug kijk en zie welke stappen we daarin hebben gezet, verschijnt er een glimlach van oor tot oor op m’n gezicht. 

    De intrinsieke motivatie van de collega’s is een gemene deler. We zijn als organisatie groot genoeg om bergen werk te verzetten en klein genoeg om elkaar te kennen. Bij de gemeente Tynaarlo doe je niet alleen goed voor de maatschappij, je werkt ook nog eens in een mooie, groene omgeving. Daar geniet ik echt van als ik op de fiets stap na een werkdag. En vanuit mijn kantoor heb ik uitzicht op grazende schapen. Dat is toch prachtig!”

    Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-10-annemarie.jpg
  • Goede samenwerking realiseren. Lisette maakt er werk van!

    Nét student-af kwam Lisette bij ons binnen via een vacature in de krant. Ze solliciteerde en is nu, 20 jaar later, nog altijd werkzaam bij de gemeente Tynaarlo. Lisette is tegenwoordig loco-gemeentesecretaris/bestuursadviseur. Lees verder en ontdek hoe werken bij onze gemeente eruit kan zien.

    “Twintig jaar alweer, de tijd vliegt! Mijn avontuur begon als Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening. Daarna werd ik projectleider binnen hetzelfde vakgebied en nog weer later adviseur van de burgemeester op het gebied van openbare orde en veiligheid. De organisatie biedt me veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Bijvoorbeeld door het verbreden van kennis via opleidingen, maar ook door het doorgroeien naar andere functies. Mede hierdoor werk ik al die jaren met plezier bij de gemeente. 

    Door de mogelijkheden en het vertrouwen dat ik kreeg, heb ik mijn ambities kunnen waarmaken. In mijn huidige functie ben ik sparringpartner van het college van burgemeester en wethouders en vervul ik een schakelfunctie in de samenwerking tussen de gemeenteraad, het college en mijn collega’s. Waar nodig breng ik mensen bij elkaar. Dit alles met als doel dat de gemeente – waar dat kan – de inwoners en ondernemers zo goed mogelijk faciliteert en dat de (bestuurlijke) ambities verwezenlijkt worden. 

    Dat doen we samen. Met elkaar maken we Tynaarlo elke dag weer een beetje mooier voor onze inwoners. Dat klinkt niet alleen mooi op papier, dat doen we ook in de praktijk. En dat maakt het op veel vlakken fijn om in de gemeente Tynaarlo te wonen, te ondernemen en te recreëren. Dit maakt me trots. En samen met mijn collega’s blijf ik me daar voor inzetten.”

    Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-11_lisette.jpg
  • Tynaarlo verbinden? Gea en Lotte de cultuurcoaches van de gemeente Tynaarlo maken er werk van.

    Gea en Lotte zijn de cultuurcoaches van de gemeente Tynaarlo. Hun taak? Verbinden, activeren en kansen creëren voor de inwoners, verenigingen, stichtingen en instellingen die zich bezighouden met cultuur. Lees verder over de impact van hun werk in de gemeente Tynaarlo.

    “We zijn er om te verbinden, te informeren, signaleren, te presenteren en te activeren. We zien kansen en maken daar werk van,” vertelt Gea. “Ik werk inmiddels vijf jaar bij de gemeente Tynaarlo en heb al veel mooie ontwikkelingen gezien. Het is mooi wanneer inwoners, verenigingen of clubs elkaar vinden via het netwerk van de cultuurcoaches. Dat geeft ons waardering voor ons werk. We proberen inwoners met elkaar en interessante partijen in contact te brengen en zijn ook een brug richting onze collega’s. Zo houden we iedereen betrokken.” 

    Lotte vult aan: “Onze doel is om reuring in de dorpen te brengen en plaatselijke initiatieven te ondersteunen. Doordat we contact hebben met inwoners, zien we allerlei kansen. We willen inwoners vooral stimuleren en ondersteunen om zelf activiteiten te organiseren. Bijvoorbeeld in samenwerking met culturele partijen of de sociale teams. Heb je een leuk idee? Laat het ons vooral weten! We gaan het niet voor je organiseren, maar we kunnen je wel helpen met ons netwerk en contacten in de gemeente.” 

    Waar we de komende jaren werk van gaan maken? Het werkelijkheid maken van de nieuwe Cultuurvisie: de magie van kunst en cultuur. In deze visie staat wat gemeente Tynaarlo, inwoners en de culturele sector willen realiseren om kunst en cultuur in de gemeente vorm te geven. “We focussen op zichtbaarheid, leefbaarheid en verbinding. Er liggen echt mooie plannen klaar, dus we kijken er naar uit om samen op pad te gaan, mooie verhalen te ontdekken en deze een podium te geven”. Dat maakt ons werk het allermooiste!

    Visual beeld_gemeentetynaarlo_hr-15-gea-lotte.jpg